Konsep talent marketplace mulai dikenal luas pada dekade 2010-an seiring dengan meningkatnya adopsi teknologi digital dalam proses rekrutmen. Kehadiran platform daring yang menghubungkan pencari kerja dan perusahaan menjadi tonggak penting dalam evolusi pasar tenaga kerja.
Awal Mula
Awalnya, talent marketplace berkembang dari situs pencari kerja tradisional yang hanya menyediakan daftar lowongan dan fitur pengunggahan CV. Namun, permintaan akan proses yang lebih dinamis dan personal mendorong integrasi teknologi kecerdasan buatan dan analitik data.
Perkembangan di Era Digital
Transformasi digital mempercepat pertumbuhan talent marketplace dengan munculnya berbagai startup dan perusahaan teknologi yang menghadirkan solusi inovatif dalam pencocokan tenaga kerja. Hal ini juga dipengaruhi oleh perubahan pola kerja, seperti maraknya pekerja lepas dan kerja jarak jauh.
Pengaruh Globalisasi
Globalisasi mendorong perusahaan untuk mencari talenta terbaik dari seluruh dunia. Talent marketplace kini berperan sebagai jembatan yang menghubungkan sumber daya manusia lintas negara, meningkatkan daya saing dan diversitas dalam manajemen sumber daya manusia.