https://inibudi.or.id/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=Sejarah_dan_Perkembangan_OKR 2026-04-21T21:38:48Z Riwayat revisi halaman ini di wiki MediaWiki 1.43.0 https://inibudi.or.id/wiki/index.php?title=Sejarah_dan_Perkembangan_OKR&diff=10140&oldid=prev 2025-07-27T04:09:33Z

<p>Batch created by Azure OpenAI</p> <p><b>Halaman baru</b></p><div>Kerangka kerja OKR telah mengalami perkembangan signifikan sejak pertama kali diperkenalkan pada tahun 1970-an. OKR kini menjadi salah satu alat manajemen yang banyak digunakan oleh [[startup]], perusahaan teknologi, hingga organisasi nirlaba.<br /> <br /> == OKR di Intel ==<br /> OKR pertama kali diterapkan oleh [[Andy Grove]] di [[Intel]] sebagai bagian dari upaya meningkatkan efektivitas dan [[produktivitas kerja]]. Pendekatan ini terbukti berhasil dalam membantu Intel menjadi pemimpin di industri semikonduktor.<br /> <br /> == Penyebaran ke Perusahaan Teknologi Lain ==<br /> Pada akhir 1990-an, [[John Doerr]] memperkenalkan OKR ke [[Google]]. Google kemudian menjadikan OKR sebagai bagian integral dari budaya perusahaan. Sejak saat itu, banyak perusahaan seperti [[LinkedIn]], [[Twitter]], dan [[Spotify]] mulai mengadopsi OKR.<br /> <br /> == Adopsi Global OKR ==<br /> OKR kini digunakan di berbagai sektor industri di seluruh dunia. Banyak organisasi mengadopsi OKR untuk meningkatkan [[akuntabilitas]], [[kolaborasi tim]], serta mempercepat proses pengambilan keputusan.</div>

Budi